高培中心赴美国人才发展协会领奖并受邀作专题演讲

发布时间:2017-06-06信息来源:教学研究处、教学培训处

2017520-25日,国家电网公司高级培训中心一行四人赴美国参加人才发展协会(Association for Talent Development, 以下简称ATD2017年度国际会议会展,领取由该协会评选颁发的年度“卓越实践奖”,并作两场专题演讲。期间,高培中心同ATD以及国内外企业培训同行进行广泛交流,取得丰硕成果,为未来合作奠定良好基础。

高培中心赴美国人才发展协会领奖并受邀作专题演讲

ATD国际会议会展是全球企业培训业界规格最高、参会人员最多的顶级会议。今年的ATD国际会议会展共吸引来自全球近80个国家约1万多人参加会议。会议共安排各项主题演讲300余场,内容涵盖员工职业发展、全球人力资源开发、结构化设计、领导力发展、学习评估与分析、培训交付等领域,同时有500多家培训服务供应商参展,涉及面授版权课程、互联网教学、VR虚拟学习、经典课程设计、创新性教具制作等多元化培训教学产品。

522日晚,大会举行颁奖典礼,高培中心在国网公司人资部和相关专业部门指导下开展的“打造专业精英,实现组织目标”项目获得年度“卓越实践奖”,ATD董事会主席玛奇·莫(Marci Meaux)女士为获奖单位颁奖。这也是国家电网公司继2016年“国际化人才培训发展项目”获奖后,连续第二年蝉联此项殊荣,创造了中国企业获得ATD荣誉的新纪录,进一步提升了公司的国际影响力。据悉,本年度全球共有36个项目获得“卓越实践奖”,根据安排,大会在23日主会场报告开始前,向全场上万名观众展示各获奖单位品牌形象及项目特色,引起国际培训界同行广泛关注。

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521日及23日下午,高培中心根据大会安排,先后就“国网公司领军人才培训项目”和“国网公司国际化人才培训项目”进行专题演讲,这是中国企业在今年ATD大会的唯一演讲,也是中国央企培训机构首次在ATD国际会议进行演讲。高培中心向与会来宾系统介绍了国网公司的发展历程、前沿技术,以及近年来在人才队伍建设和员工教育培训等方面的创新和努力,同时也介绍了高培中心的基本情况,并从专业人才培养角度对培训项目在策划、实施、评估全流程的实践经验进行了分享。与会代表对国网公司在人才发展和员工培训方面的创新实践反响热烈,踊跃提问,并希望到国家电网公司进行访问调研。

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通过本次访问,代表团向国际培训同行传递了中国声音,展示了国网形象。高培中心在了解国际培训行业的最新成果和发展趋势的同时,正式登上国际舞台,收获了经验和自信,也增进了与国内外教育培训机构及知名企业大学之间的交流,为推动双方合作创造了机遇。

高培中心赴美国人才发展协会领奖并受邀作专题演讲

在国家电网公司深入推进“两个转变”,加快创建“两个一流”的宏伟蓝图下,高培中心将紧紧围绕服务公司战略发展大局,不断提高国际化发展水平,努力增强培训创新能力,进一步加强专业人才培养,特别是专业交流能力的提升。借助ATD等国际组织平台,培养人才,促进发展,为公司打造“百年老店”、建设“一强三优”现代公司贡献力量。

信息来源:教学研究处、教学培训处